Einarbeitungsprogramm
Bei uns durchläuft jeder neue Mitarbeiter eine professionelle Einarbeitung. Diese wird von unseren Topsellern und Teamleitern durchgeführt. Und wird zeitlich individuell geplant.
Schulungen
Da die Technik nicht stillsteht, ist es wichtig immer auf dem aktuellsten Stand zu bleiben. Daher bieten wir regelmäßige Schulungen und Workshops zu weiterführenden Themen an.
Intranet
Als Kommunikationsunternehmen ist uns eine offene interne Kommunikation sehr wichtig. Im Intranet stellen wir alle arbeits- und unternehmensrelevanten Informationen zur Verfügung und ermöglichen einen offenen Austausch untereinander.
Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Du kennst jemanden, der ebenfalls gut zu HANDYFUCHS passt? Für Empfehlungen loben wir bei erfolgreicher Vermittlung eine Prämie aus.
Incentives
Besondere Leistungen müssen besonders honoriert werden. Entsprechend überraschen wir unsere Mitarbeiter regelmäßig mit OnTop Prämien und Incentives.
Übernahme von Reisekosten
Sollte ein Einsatz außerhalb des normalen Arbeitsorts notwendig sein, übernehmen wir selbstverständlich die anfallenden Reise- und Hotelkosten.
Mitarbeiterrabatte
Es besteht die Möglichkeit lukrative Rabatte für Mobilfunk- und Festnetzprodukte, sowie Vergünstigungen auf Hardware und Zubehör zu erhalten.